Libérer tout le potentiel individuel ou d'équipe
Quels sont les problèmes que le coaching transformationnel peut aider à résoudre ?
Nous utilisons le coaching transformationnel pour aider les clients à identifier et à débloquer les émotions sous-jacentes qui contribuent au sentiment d'être "bloqué" au niveau physique, psychologique ou émotionnel. Le sentiment d'être "bloqué" peut s'exprimer par des douleurs physiques, un sentiment d'abattement, une incapacité à gérer les choses, ou une difficulté à créer et/ou à maintenir des relations saines et significatives avec les autres, pour n'en citer que quelques-unes.
Ce-faisant le client peut retrouver son équilibre optimal.
Le processus coaching
Quelque chose empêche une personne ou une équipe de réaliser son plein potentiel. Le client est intéressé par un coaching transformationnel qui lui permettra, à lui ou à son équipe, de surmonter cet obstacle.
Informations requises de la part du client
Appel de découverte pour comprendre le(s) problème(s) et obtenir une meilleure compréhension du contexte général.
Description écrite du (des) problème(s) et des effets qui l'accompagnent. Cette description servira de liste de tâches, mais donnera également au client un aperçu de la situation sur lequel il pourra revenir ultérieurement pour vérifier les progrès accomplis.
Le nom complet et la date de naissance de toutes les personnes avec lesquelles nous travaillerons.
Coût
Sur la base de ces informations, nous serons en mesure de fournir une estimation du nombre de séances de coaching nécessaires et de leur coût. Si, au cours du processus, nous découvrons des problèmes qui nécessiteront davantage de séances pour achever le travail, nous en discuterons immédiatement avec le client.
Les séances de coaching individuelles coûtent 150 CHF/heure.
Les séances en groupe ou en équipe coûtent 2000 CHF/jour.
Contactez-nous pour une offre sans engagement.
Séances de coaching
Une fois le devis accepté, le rendez-vous est fixé pour la première séance de coaching.
Les séances individuelles seront fixées en fonction du travail effectué et des progrès réalisés.
Les sessions de groupe seront fixées à l'avance avec le client afin de s'assurer de la disponibilité de tous les participants nécessaires. La durée des séances sera convenue au cas par cas.
Débriefing à la fin du processus de coaching
Une fois les séances de coaching terminées, nous rencontrons le client pour une séance de débriefing afin de discuter du travail effectué et des résultats obtenus. Cette séance peut se dérouler en personne ou par appel vidéo. Nous serons heureux de répondre à toute question concernant le processus à ce moment-là. Cette réunion dure environ 60 minutes.
Suivi
Quelques mois après l'achèvement du processus de coaching, nous effectuons un suivi avec le client pour vérifier comment les effets du coaching se sont développés.